Официально опубликованный акт и редакционный разбор
Постановление Правительства Ульяновской области от 02.09.2026 № 483-П "Об утверждении Положения о порядке обеспечения реализации права педагогических работников государственных образовательных организаций Ульяновской области на бесплатное получение по направлению работодателя не реже чем один раз в три года дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации по профилю педагогической деятельности либо по программам профессиональной переподготовки для приобретения новой квалификации в области педагогической деятельности или управления образовательными организациями за счёт бюджетных ассигнований областного бюджета Ульяновской области"
Изменение может влиять на права работника, обязанности работодателя или кадровую процедуру.
Полный официальный текст
Документ показан до комментария без сокращений и редакционных изменений.
Источник: Официальный интернет-портал правовой информацииО документе
- Вид
- Правовой документ
- Дата
- Номер
- № 483-П
- Номер опубликования
- 7300202609020004
Предмет регулирования
Об утверждении Положения о порядке обеспечения реализации права педагогических работников государственных образовательных организаций Ульяновской области на бесплатное получение по направлению работодателя не реже чем один раз в три года дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации по профилю педагогической деятельности либо по программам профессиональной переподготовки для приобретения новой квалификации в области педагогической деятельности или управления образовательными организациями за счёт бюджетных ассигнований областного бюджета Ульяновской области
Выше показан полный неизменённый официальный PDF. Его можно открыть отдельно, сохранить и распечатать средствами браузера.
В трудовом споре дата приказа и дата его получения — не одна и та же вещь.
Что это значит на практике
Проверяем дату события: для трудового спора важны короткие сроки обращения и документы работодателя.
ПодсказкаПеред подачей документа проверьте дату вступления нормы в силу и редакцию, которая действует для вашей ситуации.
Сноски редакции
- Локальный акт работодателя не может ухудшать гарантии, установленные ТК РФ.
- Срок обращения в суд зависит от вида спора; его нельзя определять только по заголовку новости.
Важно
Это информационный комментарий по заголовку правового события, а не индивидуальное заключение. Для решения проверяется полный официальный текст, переходные положения и обстоятельства дела.