Официально опубликованный акт и редакционный разбор
Приказ министерства культуры Краснодарского края от 26.06.2026 № 229 "О внесении изменений в приказ министерства культуры Краснодарского края от 30 июня 2020 г. № 316 "Об утверждении Порядка поступления в министерство культуры Краснодарского края обращения гражданина, замещавшего в министерстве культуры Краснодарского края должность государственной гражданской службы Краснодарского края, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции государственного управления этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы"
Документ меняет или отменяет ранее действующее регулирование. По одному заголовку нельзя надёжно определить, какая именно норма изменилась.
Полный официальный текст
Документ показан до комментария без сокращений и редакционных изменений.
Источник: Официальный интернет-портал правовой информацииЭто может касаться вашего документа
Готовый шаблон по теме
Акт сам по себе не заменяет заявление. Если ситуация похожа, заполните шаблон и скачайте Word.
Досудебное требование выплатить задержанную зарплату, компенсацию за просрочку и выдать расчётный листок.
Заявление работодателю об увольнении по ст. 80 ТК РФ. Срок предупреждения обычно две недели, если иное не установлено законом или договором.
Обращение в ГИТ: зарплата, увольнение, охрана труда, серая схема. Можно подать через Госуслуги — этот текст для бумаги или вложения.
О документе
- Вид
- Правовой документ
- Дата
- Номер
- № 229
- Номер опубликования
- 2301202607020010
Предмет регулирования
О внесении изменений в приказ министерства культуры Краснодарского края от 30 июня 2020 г. № 316
Выше показан полный неизменённый официальный PDF. Его можно открыть отдельно, сохранить и распечатать средствами браузера.
В акте «о внесении изменений» главное находится не в заголовке, а в номерах заменённых пунктов и дате вступления.
Что это значит на практике
Нужно открыть официальный PDF, найти перечень изменяемых пунктов и сопоставить его с предыдущей редакцией. До такой сверки мы не утверждаем, что права, сроки или суммы уже изменились.
ПодсказкаПеред подачей документа проверьте дату вступления нормы в силу и редакцию, которая действует для вашей ситуации.
Сноски редакции
- Отдельные пункты одного акта могут вступать в силу в разные даты.
- Если документ ссылается на приложение, проверяется и приложение, а не только основной лист.
Важно
Это информационный комментарий по заголовку правового события, а не индивидуальное заключение. Для решения проверяется полный официальный текст, переходные положения и обстоятельства дела.