Официально опубликованный акт и редакционный разбор
Приказ Министерства строительства и модернизации жилищно-коммунального комплекса Республики Бурятия от 13.01.2026 № 06-пр01/26 "О внесении изменения в приказ Министерства строительства и модернизации жилищно-коммунального комплекса Республики Бурятия от 27.06.2023 № 06-ПР118/23 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия в Министерстве строительства и модернизации жилищно-коммунального комплекса Республики Бурятия, в течение двух лет после увольнения с которых гражданин Российской Федерации имеет право замещать на условиях трудового договора должность в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего, с согласия Комиссии Министерства строительства и модернизации жилищно-коммунального комплекса Республики Бурятия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Бурятия и урегулированию конфликта интересов, проходящих государственную гражданскую службу Республики Бурятия в Министерстве строительства и модернизации жилищно-коммунального комплекса Республики Бурятия"
Документ меняет или отменяет ранее действующее регулирование. По одному заголовку нельзя надёжно определить, какая именно норма изменилась.
Полный официальный текст
Документ показан до комментария без сокращений и редакционных изменений.
Источник: Официальный интернет-портал правовой информацииЭто может касаться вашего документа
Готовый шаблон по теме
Акт сам по себе не заменяет заявление. Если ситуация похожа, заполните шаблон и скачайте Word.
Досудебное требование выплатить задержанную зарплату, компенсацию за просрочку и выдать расчётный листок.
Заявление работодателю об увольнении по ст. 80 ТК РФ. Срок предупреждения обычно две недели, если иное не установлено законом или договором.
Обращение в ГИТ: зарплата, увольнение, охрана труда, серая схема. Можно подать через Госуслуги — этот текст для бумаги или вложения.
О документе
- Вид
- Правовой документ
- Дата
- Номер
- № 06-пр01/26
- Номер опубликования
- 0301202601300002
Предмет регулирования
О внесении изменения в приказ Министерства строительства и модернизации жилищно-коммунального комплекса Республики Бурятия от 27.06.2023 № 06-ПР118/23
Выше показан полный неизменённый официальный PDF. Его можно открыть отдельно, сохранить и распечатать средствами браузера.
В акте «о внесении изменений» главное находится не в заголовке, а в номерах заменённых пунктов и дате вступления.
Что это значит на практике
Нужно открыть официальный PDF, найти перечень изменяемых пунктов и сопоставить его с предыдущей редакцией. До такой сверки мы не утверждаем, что права, сроки или суммы уже изменились.
ПодсказкаПеред подачей документа проверьте дату вступления нормы в силу и редакцию, которая действует для вашей ситуации.
Сноски редакции
- Отдельные пункты одного акта могут вступать в силу в разные даты.
- Если документ ссылается на приложение, проверяется и приложение, а не только основной лист.
Важно
Это информационный комментарий по заголовку правового события, а не индивидуальное заключение. Для решения проверяется полный официальный текст, переходные положения и обстоятельства дела.