Официально опубликованный акт и редакционный разбор
Приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 24.07.2026 № 531 "О внесении изменений в Положение о порядке премирования, выплаты единовременного поощрения, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим Министерства просвещения Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 12 октября 2018 г. № 122"
Документ меняет или отменяет ранее действующее регулирование. По одному заголовку нельзя надёжно определить, какая именно норма изменилась.
Полный официальный текст
Документ показан до комментария без сокращений и редакционных изменений.
Источник: Официальный интернет-портал правовой информацииО документе
- Вид
- Правовой документ
- Дата
- Номер
- № 531
- Номер опубликования
- 0001202608260012
Предмет регулирования
О внесении изменений в Положение о порядке премирования, выплаты единовременного поощрения, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим Министерства просвещения Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 12 октября 2018 г. № 122
Выше показан полный неизменённый официальный PDF. Его можно открыть отдельно, сохранить и распечатать средствами браузера.
В акте «о внесении изменений» главное находится не в заголовке, а в номерах заменённых пунктов и дате вступления.
Что это значит на практике
Нужно открыть официальный PDF, найти перечень изменяемых пунктов и сопоставить его с предыдущей редакцией. До такой сверки мы не утверждаем, что права, сроки или суммы уже изменились.
ПодсказкаПеред подачей документа проверьте дату вступления нормы в силу и редакцию, которая действует для вашей ситуации.
Сноски редакции
- Отдельные пункты одного акта могут вступать в силу в разные даты.
- Если документ ссылается на приложение, проверяется и приложение, а не только основной лист.
Важно
Это информационный комментарий по заголовку правового события, а не индивидуальное заключение. Для решения проверяется полный официальный текст, переходные положения и обстоятельства дела.